如果您获得了一个潜在金额15亿美元的工作机会，我相信有些人可以否认这一巨大的诱惑，对吗？但是安德鲁·塔洛奇（Andrew Tulloch）做到了。澳大利亚人37岁的计算机科学家最近成为硅谷技术圈的焦点，因为他拒绝了马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）潜在的15亿美元工作机会。照片|据《华尔街杂志》（Wall Street Journal）创立的人工智能创业公司Mira Murati创立的人工智能创业公司（Wall Mura Murati）表示，根据《华尔街日报》（Wall Street Journal）的说法，扎克伯格（Zuckerberg）表示，安德鲁·塔洛赫（Andrew Tulloch）（来源：刚从悉尼大学出发）。当穆拉蒂（Murati）拒绝时，梅塔（Meta）发起了大规模的人才偷猎运动，向公司的50多名员工发出了邀请。扎克伯格的主要目标是TML的联合创始人Tulloch。为了说服塔洛赫搬迁工作，扎克伯格提供了一个6年的付款包，价值高达15亿美元（该数字取决于奖金ND库存性能）。即使在硅谷以其高薪水而闻名，这种付款也很少。据报道，扎克伯格（Zuckerberg）和梅塔（Meta）新的超级智能实验室负责人亚历山大·王（Alexandr Wang）多次向图洛奇（Tulloch）发送消息，以说服他返回梅塔（Meta）。他们的原因是：回到他们的前任老板，获得生活变化的财富，并使用几乎无限的资源来发展人工智能的未来。但是图洛奇选择拒绝，然后考虑一下。那么，这个主要人物不惜一切代价制作扎克伯格的主要人物做出了什么样的简历？图洛赫职业生涯的轨迹几乎没有误解。当他在悉尼大学获得高级数学学士学位时，他是整个科学学院学习的最高平均水平。之后，他去了剑桥大学三一学院扩大学业，获得了数学和统计学的硕士学位，并结束了最高的荣誉（差异）。塔尔OCH的职业生涯始于2010年在高盛（Goldman Sachs）担任策略师，在那里他越来越多地在金融产品和统计交易策略的开发方面工作。 2012年，他加入了Meta，致电Facebook，并开始了11年的职业生涯。在Meta期间，他主要关注机器研究系统，尤其是使用Pytorch框架进行开发。对于REST技术的能力，Tulloch最终成为了Meta的知名工程师，Meta是技术公司中最高职位之一。扩展全文
与Tulloch合作的前Facebook前高管迈克·弗纳尔（Mike Vernal）评论说：“他绝对是公认的强烈天才。”
2023年10月，塔洛赫（Tulloch）做出了重要决定：离开元人数并加入Openai。在OpenAI期间，他曾担任技术团队的成员，专注于机械学习系统和大型语言模型（例如GPT-4O和GPT-4.5）的预培训。但是，就在一年后，穆拉蒂（Murati）离开了OPENAI于2024年9月开始TML，Tulloch决定跟随Murati担任新公司的联合创始人。
值得一提的是，早在2016年，Openai就试图招募Tulloch。 Openai总裁Greg Brockman向Elon Musk提到了一封电子邮件。该电子邮件中写道，当时Tulloch在Facebook上的年薪为80万美元，而Startup Openai仅提供年薪175,000美元的薪水，每年的奖金为$ 125,000。 “安德鲁非常接近结论。但是他记得削减薪水的耐心。”后来，布洛奇当时选择留在Facebook上。
但是现在，为什么塔洛克（Tulloch）在几乎高薪下拒绝了梅塔（Meta）的邀请？这是从TML开始的，这是AI的神秘开端。该公司由穆拉蒂（Murati）于2025年2月成立，并对种子获得了120亿美元的赞赏，尽管没有发布产品。
穆拉蒂（Murati）在AI圈中享有很高的声誉感到满意。阿尔巴尼亚工程师，曾与Openai合作六年来，以其高昂的情绪智力和缺乏康维斯本人而闻名，他赢得了他的研究和工程团队的忠诚。当他在今年2月成立TML时，有20多位OpenAI同事跟随他。
照片丨MilaMurati（来源：Microsoft）
TML采用了类似于OpenAI的报告的平等层次结构，甚至较老的研究人员也被列为“技术团队成员”，这是对Bell Labs和合作文化平等的致敬。该公司的使命是“使了解AI系统，可自定义且适当的全球”，Murati最近表示，它将在“接下来的几个月”中共享其第一个产品。
实际上，除了Tulloch之外，Meta还遭受了不间断的起义，同时向思维机器实验室中的其他人偷猎。除了塔洛赫（Tulloch）的15亿美元报价外，其他员工还获得了4年的工作，价值2亿至5亿美元。作为邀请，第一年的SA拉里高达1亿美元。但是，没有想到实验室的员工接受了梅塔的邀请，证明了一些衡量标准，即纯粹的经济激励措施并不总是有效的。根据Venture Capital公司Menlo Ventures的Deedy Das的说法，当前AI人才的年度元工资基线为200万美元，但它仍然击败了Openai和Anthropic。
其背后的原因是领先的AI研究人员，他们已经拥有足够的财富。例如，思维机器实验室的员工经常通过公司的高度赞赏获得了巨大的正义，经济诱惑的影响也减弱了。其次，许多研究人员对使用广告作为主要收入来源的Meta Business Model有担忧，并记得他们的研究结果最终将为广告业务提供服务。
更重要的是，研究人员普遍认为，Openai及其衍生物更多地是通往普遍人工英特尔的途径Ligence，他们更愿意在相对较小，更灵活的研究环境中工作。正如某人对此事所说的那样：“他们认为Openai最接近Universal AI的实施，希望与较小的公司合作，并且不想让劳动力的果实服务，特别是广告驱动的产品。”
对于扎克伯格来说，挑战不再是写更大的支票，而是要说服像图洛赫这样的研究人员，元数据可以提供教ter的技术观点和环境变化。在此过程中，元数据需要证明它不仅在财务上，而且还具有吸引领先人才的技术文化。
参考：
https://www.wsj.com/tech/ai/meta-zuckerberg-i-recruiting-fail-e6107555回到Sohu，以查看更多